CONVISTA
CONVISTA ji bo lêkolîn û peydakirina her cûre alavên kontrolkirina herikînê ve girêdayî ye Valves, Çalakiya Valve & Kontrolan, Pompe û beşên din ên têkildar û materyalên mîna Flanges & Fittings, Strainers & Parzûnên, Joints, Flow Metre, Skids, Materyalên avêtin & çêrandin etc.
CONVISTA xwe dispêre teknolojiya pîşeyî û karûbarê hêja da ku çareseriyên kontrolkirina herikînê ewle, enerjî-teserûf û hawirdorparêz peyda bike. Ev çareserî dikare ji wan re Valves, aktîvkirin û Kontrolkirina Valve, Pompeyan ji bo serîlêdanên herî dijwar ên li seranserê Xeta Veguheztina Neft û Gazê, Parzûnkirin û Petrokîmya, Kîmyewî, Kîmyewî komirê, Hêza Konvansiyonel, Maden û Mineral, Veqetandina Hewayê, Avakirin, Avê Avê & Ava Kanalîzasyonê û Xwarin û derman hwd. Rêzeya berfereh ya karûbaran vê portfoliyoya xerîdar-hûrgelî dorpêç dike.
CONVISTA dabînkerek pêşeng a navneteweyî yeValves, Çalakiya valve & Controls, Pumpsû materyalên têkildar ji bo qadên jêrîn ên serîlêdanê
Xizmetên avahîsaziyê
Endezyariya pêvajoyê
Tedawiya avê
Veguhestina avê
Veguherîna enerjiyê
Şikilên êrîşkar û teqemenî
Ava paqij an qirêj
Veguheztina zirav
Avêlên koroz û viskoz
Tevliheviyên şil/hişk û şil
Domdarî & Berpirsiyarî
Çalakiyên karsazî û berpirsiyariya civakî ya CONVISTA li ser bidestxistina domdar, ji bo teserûfa enerjiyê û hawirdorparêziyê ye ku berjewendiya demdirêj ji bo jîngehê û mirovan misoger dike.
Parastina jîngehê
CONVISTA piştgirî dide armancên Protokola Kyotoyê û ji bo hemî hilber û teknolojiyên enerjiyê nirxek mezin dide. Wekî din, pêvajoyên xebata me û hawîrdora xebatê ji bo ku hewcedariya hindik enerjiyê û hindiktirîn madeyên xav hewce bike hatine sêwirandin.
Tenduristî û ewlehiya kar ji bo karmendan
Ji bo ku ewlehiya herî zêde li cîhê kar peyda bike, CONVISTA rêwerzên xwe yên EHS (Tenduristî û Ewlehiya Jîngehê) destnîşan kiriye û di heman demê de standardên neteweyî û navneteweyî jî bicîh tîne.
ÇANDE
VÎZONA ME
Ji bo bikarhênerên gerdûnî bibin dabînkerê herî pêbawer a alavên kontrolkirina herikê
MISSION ME
Pisporek çareseriya kontrolkirina herikînê ya ewle, enerjî-teserûf û jîngehê dostane
NIRXÊ ME
Her gav li ser çandina tîmek jêhatî bi coş, dijwarî û azwerî israr bikin
Her gav li ser razîkirina xerîdar bi karûbarê dilpak, dilxwaz, profesyonel û bikêr bi israr bikin
GELÊ ME
Gelê me
Karmend bingeh û bingeha me ye. Convista bi xebatkarê me ve girêdayî ye - ev mirov nirxa Convista-yê pratîk dikin, ewlehî û pêbaweriya performansa hilberê, û birûmet, dilpakiyê, û her weha rêz ji her nirxek kesane re, roj bi roj dişopînin. Karmend kevirê comerdî yê Convista ye, di heman demê de, Convista jî ji bo çêkirina her yek ji van serfiraziyên kesane terxan kiriye. Veberhênana Convista li ser teknolojiya herî dawî, pêvajo û her weha amûrên rêveberiyê dihêle ku her kes jêhatiya xwe bi tevahî dirêj bike.
Karê Ewlekariyê, Karmendê Tendurist
Convista westiyayî da ku cîhê xebatê ewle û tenduristî bike. Em di vî warî de sal bi sal bi domdarî pêşde diçin. Em di çanda rêxistina xwe de pêşî li ewlehiya karmendê xwe digirin, em ji bo jîngehek ewledar û saxlem bi karmend re bi hev re dixebitin, em di her çalakiya xwe de ewle û tenduristî dihesibînin, li ser bingeha wê, em bi berdewamî dixebitin û piştrast dikin ku em fêm dikin û berpirsiyar in ku em cûrbecûr mijûl bibin. rîskên.
Em pergala rêveberiya ewledar û tenduristî, sazûmanek parastina ewlehiya baş, alav û muayeneya tenduristiyê ya birêkûpêk ava dikin û pêşdixin, hemî cîhê kar ewledar û tenduristiya karmendan piştrast dikin. Convista pergala rêveberiya tenduristî û ewlehiya kar, pergala rêveberiya jîngehê saz kir, ew armanc e ku xebatkarê me cîhek xebata ewledar peyda bike.
Pêşveçûna Karkeran
Perwerde û Pêşkeftina Karmendan ji bo Teşwîqkirin û Piştgiriya Karmendan ku Potansiyela Wê Bikolin
Em her gav soz didin ku em qasê tam bidin jêhatiyan û her tiştî çêtirîn bikar bînin. Em her karmendek plansaziya pêşkeftina kariyera taybetî li gorî rewşa wan çêdikin. Em ji xebatkarê rêza pêşîn re perwerdehiya jêhatîbûnê peyda dikin, û ji rêveberiyê re perwerdehiya rêveberiyê peyda dikin, ji xebatkarên teknîsyenan re xwendina pileya masterê peyda dikin û hwd. Van hemî ji her karmendê re dibe alîkar ku di demek kurt de mezinbûna berfireh bikin.
Staff Nasandin û Pesnê
Her sal em jêhatîbûna pîşeyî ya çêtirîn û bi rola pêşeng a xebatkarê xeta pêşîn wekî teknîsyen dinirxînin, û peyda dikin
bonus ji her yek ji wan re her meh û her sal. Wekî din, em di heman demê de kalîteya kesane ya pêşkeftî jî dinirxînin
alavên kesane diparêzin û ji wan re bonus peyda dikin.
Parvekirina Fêkiyan
Slogana me ya pêşkeftî ew e ku bi hev re dest bi karsaziyê bikin, fêkiyan parve bikin.
Em difikirin, Convista ji pargîdaniyek bêtir wekî malbatek e, karmendê me endamên malbatê ne, ew ji hêla heman nirx û armanca karsaziyê ve tê meşandin. Bi nirxa karmend, nirxa tîmê pargîdaniyê re hevdîtin bikin û ji karmendê re jûreyek pêşkeftî û pêşvebirinê biafirînin. Karmend bi pargîdaniyê re radiweste û fêkiyên destpêkê parve dike.
Her sal Convista Festîvala Biharê pîroz dike, da ku spasiya her beşdariya endaman bike.